Durch die Gestaltung dieses grosszügigen Treppenhaus der Firma Elektro Huwyler AG konnten wir ihrer “Home Base” viel Präsenz und Halt geben.

Firmenkulturen sicht- und erlebbar gestalten       

Spezialisierung und einzigartiger Ansatz
Als Farb- und Lebensraumgestalter arbeiten wir häufig in Übergangsphasen und wirken in unterschiedlichen räumlichen Umgebungen immer dann, wenn Veränderungen anstehen z.B: bei Neugründungen, Generationenwechsel, Geschäftsübergaben, Pensionierungen, Wachstum, Reduktion, Umzüge, Change-Management usw. Dank jahrelanger Praxiserfahrung haben wir unsere Sinne und Wahrnehmung für dieses Thema geschärft, kontinuierlich weiterentwickelt und schon viele entstandene Visionen erfolgreich in Gestaltungen manifestiert. Wobei der Nutzen und Mehrwert für den Kunden immer im Vordergrund steht.

Wir stellen immer wieder fest, dass viele Firmenkonzpte für Veränderungen auf der geistigen Ebene bleiben und dass sich diese verflüchtigen bevor sie das ganze Team erreicht haben. Auch wenn diese Konzepte ankommen, bleibt es trotz allem schwierig die gewünschten Veränderungen mit Freude und Motivation langfristig mit Erfolg im ganzen Team zu verankern. Deshalb verfolgen wir seit vielen Jahren einen anderen Ansatz:

Unsere Spezialisierung besteht darin, dass wir mit unserer Gestaltung

die gewünschten Veränderungen und Visionen sicht- und erlebbar räumlich manifestieren.

Was geschieht, wenn ein Kult entsteht
Sobald Firmen, Institutionen und Gebäude sich um ihre vorhandenen Ressourcen kümmern und daraus etwas Einzigartiges schaffen, entsteht ein Kult. Wenn dieser Kult echt, sympathisch und einzigartig ist, kann er Menschen magisch anziehen, weil sie sich wohlfühlen, sich bewusst sind und mit Freude und Engagemente dabei sind.

Menschen lassen sich gerne von einzigartigen Orten, Räumen und Visionen berühren und schätzen das Zugehörigkeitsgefühl.

Was ist eine Firmenkultur
Eine Firmenkultur ist die Art und Weise, wie Menschen in einem Unternehmen miteinander umgehen und wie Entscheidungen getroffen werden. Sie hinterlässt eine einzigartige Spur durch Rituale, Umgangsformen, zwischenmenschliche Muster und die Stimmung in Räumen. Diese Kultur beeinflusst Absichten bei der Wahl von Standort, Architektur, Möbeln, Kunst und anderen materiellen Aspekten - also all das, was sich in der Materie manifestiert und Prägungen im Arbeitsalltag hinterlässt.

Wie sind Firmenkulturen erkennbar
Es sind oft subtile Anhaltspunkte, Einzigartigkeit oder ein Gefühl von etwas was nur im Äther vorhanden ist. Manchmal ist es etwas das gewandelt werden will. Etwas das gesehen werden möchte oder etwas das aus dem Bedürfnis oder Ziel des Kunden entsteht.

Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft treffen aufeinander.

Wie können Firmenkulturen sicht- und erlebbar gemacht werden
Über die Jahre haben wir ein System entwickelt, um essenzielle Informationen zusammen zutragen. In einem kreativen Prozess werden Bedürfnisse, Stärken, Schwächen, Einzigartigkeit und Visionen herausgearbeitet und auf unterschiedlichen Ebenen miteinander verknüpft. Auf der Basis einer gemeinsamen Philosophie bzw. eines Kompass lässt sich ein ganzheitliches Gestaltungskonzept erarbeiten. Unsere Konzepte sind stets auf den Ort, die jeweilige Lebenssituation und individuelle Merkmale abgestimmt. Ein gemeinsamer Kompass ist nicht nur in Krisenzeiten hilfreich, sondern kann u. a. im Marketing, in der Führung oder bei internen Prozessen angewendet werden.

Von der Ideen in die Materie
Nun geht es darum die Themen aus der philosophischen Ebene in die Symbolebene zu übersetzen und diese schrittweise in die Materie zu bringen. Unsere Stärke ist, dass wir die Ideen über die Gestaltung materialisieren. Kreativität im Verbinden ist gefragt: Firmenpositionierung, Produkte, vorhandene Bausubstanz, Einzigartigkeiten, Proportionen, Materialien, Polaritäten, Farben, Strukturen, unterschiedlichen Persönlichkeiten – und vor allem die gewünschte Stimmung sicht- und erlebbar machen.
Diese Arbeit geht über den Beruf des Malers und Farbgestalter mit seinen präzisen Farbnuancen, stimmigen Farbkombinationen und Formenspielen hinaus. Es ist eine Mischung aus Farbpsychologe, Künstler, Designer, Bühnengestalter, Szenograf, Möbelberater und natürlich auf der Basis eines sich bewusstem Handwerkers. Selbstverständlich sind natürliche Baumaterialen sowie ganzheitliche und spirituelle Ansätze integriert.

Grenzen lösen sich auf

Ideen wollen ungehindert fliessen

Symbolische Bilderwelten wollen gekonnt materialisiert werden

Was passiert mit dem Organismus dieser Firmen
Wenn Firmen ihre Firmenkultur erkennen und bewusst in diese investieren so bleiben die bestehenden Mitarbeiter gerne weiterhin dem Team treu, neue Persönlichkeiten ziehen automatisch nach und die Marke der Firma gewinnt Aufmerksamkeit – getragen von bewussten sein der Mitarbeiter und Kunde. Das senkt den Bedarf an Stellenanzeigen und reduziert die Einarbeitungszeit. Die Leistung jedes Einzelnen wird durch ehrliche Wertschätzung aktiviert. Die Arbeitsprozesse werden dynamischer und kreativer. Die Führung wird flacher, Mitarbeiter können wachsen und sich entfalten. Die Erträge steigen vielschichtig. Elan und Esprit, Freude, und Zufriedenheit sind im Unternehmen spürbar. Aus dem Prozess, können Leitbilder angepasst werden oder der Entscheid z.B. rund um das Logo Thema erhält Klarheit.

Der Mehrwert und Nutzen ist unerwartet vielschichtig.

Fachausbildung in Farbe & Gestaltung

Im 2027 starten wir wieder mit der bewährten Fachausbildung in Farbe & Gestaltung und freuen uns jetzt schon auf diese wunderbare Zeit. Mehr Infos siehe unter Farbschule. Die aktuellen Daten werden zeitnah ausgeschrieben / Mehr Infos unter Farbschule